韩剧丨《残酷的实习生》：懂女性弱点，不懂女性观众

2023年8月29日刊| 总第3342期

全职妈妈重返职场，还有拍的必要吗？

这虽然是过去很长一段时间内国内热捧的题材，但成者寥寥，问题在于创作受限，剧情一爽就假，男女一吵就容易陷入无休止的辩驳，观众一看就恐婚恐育：这婚还是别结了。

有人这样总结该题材的创作套路：全职妈妈被出轨，事业女性被诋毁，先是恩爱后离婚，不婚主义是幌子，到了结局全复婚。

都说他山之石可以攻玉，文化相近、男女问题相似的同题材韩剧能为我们国产剧提供创新助力吗？

这个月，一部名为《残酷的实习生》的韩剧上线，讲述了阔别职场七年的全职妈妈高海拉，为生活所迫，艰难重返职场的故事。

看故事简介，就感觉是韩剧很容易拍出彩的类型，但一看豆瓣评分只有7.1，是再重的打分滤镜也救不回来的评分。为什么这一次，连外来的和尚也不好念经了？

01

剧如其名，残酷是这部剧的主旋律。

高海拉七年前还是业界叱咤风云的MD(常务理事），是真正意义上的“工作狂人”，哪怕有了孩子，也是家里人照看，自己则在办公室继续奋战不眠不休。

她征服所有人的一件事是：年幼的女儿被烫伤送往医院，家人的求助电话打给了她的下属。听完汇报后，她连眉头都没皱一下便让下属滚出去，而后像没事人一样继续开会。

这样一个女强人，即便离职七年，回来后上演的不应该是王者归来的励志故事吗？

还真不是这样。事实上，四十多岁的高海拉面试时处处碰壁，没有公司认可她之前的履历，甚至连一份实习生的offer，都拿得十分艰难。

生活的残酷是她必须重返职场的根本原因，女儿一天天长大，不再需要她的日夜陪伴，单靠老公的工资支撑，家境已十分艰难。更何况，兢兢业业二十余年的老公还被炒了鱿鱼，养家的重担更压在她一个人头上。

而让她始料未及的是，比起生活，职场的残酷更甚。如果想要保住这份来之不易的工作，以及得到晋升机会，她必须想办法让同组另外两个想享受“公司育儿假”的女同事主动离职。

看到这里，大抵明白了这部剧不受待见的原因。展现生活之难和职场的残酷固然能引起观众的共鸣，但《残酷的实习生》中职场的残酷最终发展成为：男老板稳坐钓鱼台，女高管心狠手辣清洗员工，底层女员工上演“女人为难女人”的戏码。

如果当初高海拉没有为育儿离职，他们还会生活得这么艰难吗？剧集试图通过这一视角歌颂母爱的伟大，但当下的观众怎么可能还吃这一套？

相反，这更加重了人们的“恐育症”，尤其是她的女儿还处于叛逆期，无法理解父母，还不断惹来麻烦，让本就一团乱麻的家庭雪上加霜。

02

男性角色在这类题材中充当丑角是一件再正常不过的事。

男老板一边听男高管的阿谀奉承，一边把脏活累活交给女高管；男高管吃回扣被女高管拆穿，却没有影响职业的发展；基层男员工每天摸鱼还不愁升职加薪，女员工却战战兢兢生怕被开掉；高海拉重返职场压力巨大，而被炒鱿鱼的老公因为供养了家庭二十多年，反倒心安理得地在家躺平了。

不直接产生冲突，而是暗戳戳地对比进一步反映女性在职场的艰难，为家庭牺牲却不被承认，这固然少了些聒噪，却也无法快速撩拨起看客的情绪。

03

女性为难女性是一时的，女性互助才是剧情必然的走向。

前两集，高海拉选择不帮助即将生育的女同事，致使对方工作出现重大失误，引咎辞职。按照她和女高管的约定，只要她再迫使另一个休生育假的女员工辞职，那么高海拉不仅可以保住工作，还能升至科长。

然而，良心发现的高海拉还是选择帮助那位女同事，努力说服她不离职、也不休假，把握家庭和事业的平衡，如此才能既不丢掉工作，也不丧失在家庭中的话语权。

按照这个节奏，高海拉接下来不仅要在公司站稳脚跟，还要联合其他女同事去拯救被男老板洗脑的女高管，如此一来，女性互助的主题也就彰显了。

04

女性生态、男性在职场和家庭中享受的某些隐形特权、女性互助……这些《残酷的实习生》都涉及到了，但现在很多女性主义影视剧创作的根本问题在于：只有女性主义的表，没有女性主义的里。或者说，很多问题连创作者都没有想清楚。

高海拉曾经的形象是怎样的？工作能力极强、走路带风、飒……一个非常受当下观众追捧的现代职业女性形象。但这样的角色，却又是对怀孕女员工恶意最大的人，因为她越职业，越无法忍受对方的休假要求。

许是有了孩子的缘故，她的内心得到软化，更能理解女性在职场的艰难。而未婚未孕的女高管则成为了不与同性共情的蛇蝎反派。

难道职场女性的人情味只能通过生孩子获得？不生孩子的女性注定站到其他女人的对立面？

主创应当只是想设计两个女人在职场关系中的极致反差，但并不令人信服。

05

回到开头的那个问题，全职妈妈重返职场，还有拍的必要吗？

这类题材面临的最大问题是：一简单，就显轻浮；一复杂，就难入心。

前段时间播出的《做自己的光》，对女性重返职场的艰难，对女性之间复杂的友谊都有较为深切的展现，在国产同类型剧中称得上深度体察，豆瓣评分7.6，但播出效果没能让制片人满意，称“五味杂陈的心痛，难道以后只能做流量剧了吗？”

而把女性生存状态简单化，把男女关系对立化，把剧情话题化，此前也已经有多部剧集证明这条路行不通了：观众厌了。

换个有观众缘的演员能改变这一现状吗？接下来，由张小斐、黄晓明、张嘉倪等人主演的《好事成双》即将与观众见面。全职妈妈遭遇出轨，离婚后不得不重返职场，可谓要素齐全，很有观察价值，就让我们拭目以待吧。

【文/许心强】

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