扩大“朋友圈” 构建“联合体”

扩大“朋友圈” 构建“联合体”

“党建联学、人才联育、企业联系、产业联动、项目联投。”以党建为纽带，去年以来，安庆经开区推进与沪苏浙地区开发园区的党建共建，按照“园区—部门—企业”三级共建路径，建立月度线上交流、季度活动共办、年度交流互访机制，目前已与20多个沪苏浙地区开发区建立联系机制，带动签约90多个合作项目。

沪苏浙地区民营经济发达，非公领域党建起步早、创新多。全省各级组织部门、园区党工委以党建为引领，构建区域统筹、多方联动、融合发展的新格局，推动非公党建全方位融入长三角一体化发展大局。

“党建聚合力，加速一体化。”去年8月和今年7月，我省连续两次主办长三角园区非公企业党建论坛，邀请沪苏浙各级组织部门、园区党工委负责人，以及党建专家学者、优秀非公企业党组织书记等，共商共议园区非公企业党建，促进深度交流互动，促成沪苏浙皖58家开发园区签订共建协议，推进园区发展和非公党建合作。

毗邻相接，合作共建。淮北、滁州、马鞍山、宣城、黄山等地，利用区域互邻便利条件，与相邻的沪苏浙地区加强互联，拓展省际毗邻区域非公党建合作共建。

滁州市组织南谯区和南京市浦口高新区签订党建合作协议，依托园区党群服务中心，举办“毗邻论坛”加强党建交流互动，加快“顶山—汊河”“浦口—南谯”“六合—天长”等毗邻地带新型功能区建设。

马鞍山市探索推行“党建引领跨界合作”模式，聚焦马鞍山青浦工业园区、浦合产业合作示范区等省际毗邻地区、省际产业合作园区等重点区块，建立园区党建联盟，引领一体化发展。

“对标沪苏浙，党建新提升。”宣城市推进组织联建、队伍挂培、部门交流、项目共建等6条实践路径，设定20多个子项目，深入推进与沪苏浙非公党建对接交流。

组织共建、干部互派、人才共用。各地开展常态化、多形式学习交流、合作共建，助推“一体化”，着力把党建优势转化为企业发展优势。

蚌埠市坚持派出去引进来，先后与宁波市互派3批次49名干部交互挂职。界首市积极建设科创中心党建飞地，先后开展非公论坛、交流会、读书会活动20多场次。

坚持一体化联动，聚力高质量发展。全省各地园区以产业集群为纽带，加强与沪苏浙的联系交流、互促共通，构建紧密的发展“联合体”。

芜湖市扎实推进与上海松江区共建G60科创走廊芜湖产业创新中心，打造“研发孵化在沪、转化应用在芜”的“飞地”创新模式，推进“科创飞地”项目建设，已入驻企业20多家，吸纳海内外高端人才100余名。

蚌埠市与宁波市签订产业合作园区共建协议，在固镇经开区共建甬蚌产业合作园区，开通蚌埠至宁波铁海联运点对点直达班列，推动合作不断升级。

对标沪苏浙非公领域党建服务发展的好经验好做法，全省各市积极学习借鉴，充分发挥党组织在服务发展、提高效益、革新技术等方面作用，为经济社会发展营造良好环境。

借鉴苏州等长三角城市经验做法，合肥市开展“党建惠企”专项行动，制定政治激励、融资帮扶等7大类100项惠企政策，以园区非公党建助力“双招双引”。

滁州市着力打造“亭满意”营商环境品牌，出台优化营商环境条例，与长三角40个城市116项政务服务跨区域通办，在全省率先推行“365天不打烊”服务，营商环境评价全省领先。

■ 本报记者 黄永礼