长沙：社区就业微市场，打通就业服务“最后一公里”

12月18日，天心区黑石铺街道一力社区就业微市场正式运营。至此，今年长沙市已有35家社区就业微市场建成并投入运营。今年以来，长沙市大力推进社区就业微市场建设，让求职者在家门口就能找到工作。

做好基层就业服务，是保障求职者实现充分就业的重要基础。长沙市打造的社区就业微市场，重点以所在社区居民为主要服务对象。通过线上建群、线下登记，同时依托智慧就业平台，实现线上线下互融互通和就业信息一网化共享，为周边企业尤其是小微企业和居民搭建起一个信息畅通、互融互通的求职用工平台，让居民在家门口实现高质量充分就业。

（图为双桂社区就业微市场的岗位信息发布区 肖瑜凡摄）

司机、文员、导购、仓管....记者在望城区丁字湾街道双桂社区就业微市场看到，岗位信息发布区的显示屏在不断更新着招聘信息，这些用人单位大多在辖区内的湾田商贸物流城。居民肖爱香通过就业微市场找到了一份工作。她告诉记者：“这份工作离家近，工资也不错，我很满意。要是我们自己找的话，只能经过熟人,通过他们还是方便些，信息多些。再一个他们服务态度还是蛮好的，你要是那一个不如意的话，他下一次有合适的，又会跟你联系的。”

社区就业微市场不仅方便了居民就近找工作，也为当地很多小微企业解决了招工渠道不畅等问题。赵建刚是山西人，今年来长沙创业。他在湾田商贸物流城开了一家面馆，由于人手不够，打算招个洗碗阿姨。在物业服务中心交电费时，他看到了隔壁的就业微市场，于是发布了招聘信息。五天后，赵建刚成功招到了合适的员工。赵建刚说：“工作人员挺热情的，帮我发了好几回，最后我找了一个大姐。招人挺快的嘛，还是挺方便的。”

和市级人力资源市场、线上招聘网站的大而全相比，社区就业微市场就是小而精。而这也正是社区就业微市场的优势所在。它可以结合辖区实际情况和各自的特色，提供即时便捷、精准高效的劳动力匹配对接服务，从而让小市场发挥大作用。

比如，芙蓉区东站社区就业微市场临近长沙汽车东站，为外来务工者提供免费的职业介绍、职业指导、技能培训、劳动纠纷调解等服务，让他们出了汽车站就可以找工作。

（图为长沙市东站社区就业微市场 芙蓉区委宣传部供图）

雨花区桔园社区是一个老旧社区，建于上世纪90年代，居民以拆迁安置人员为主，辖区流动人口多，失业人员、就业困难人员相对也多。桔园社区就业微市场就主要推送灵活就业的岗位信息，提供创业培训服务。

（图为桔园社区就业微市场的对接洽谈区 雨花区融媒体中心供图）

开福区四季美景社区就业微市场则以“网红打卡区、集市烟火地”四方夜市为枢纽，通过街道延伸、部门联动，建设开福夜市零工家园，实现全区覆盖。市场内，设置了24小时不打烊的就业智屋，求职者在这里可以随时查询就业政策、搜索岗位信息。此外，还开启了共享直播，邀请辖区企业直播带岗，拓宽经营主体用工招聘渠道。

（图为四季美景社区就业微市场启动首场开福夜市共享直播 肖瑜凡摄）

长沙市就业服务中心副主任金楠表示：“我们希望通过这种‘小而精’、‘灵而活’的微型市场，将‘岗位超市’开到老百姓的家门口，让劳动者找工作的时候就像逛自家楼下的超市一样，做到‘求职登记不出社区、获取用工信息不出社区、培训报名不出社区’，实现真正的‘家门口就业’。”

据统计，长沙市目前运营的社区就业微市场，已经有近两千家企业提供一万多个岗位，有近万名求职者进入就业微市场找工作。长沙市社区就业微市场投入运营的时间还不到一年，成效如何，还有待时间检验。但记者在采访中了解到，无论是用人单位还是求职者，都对社区就业微市场充满期待。

（图为桔园社区就业微市场开展促就业专场招聘会 雨花区融媒体中心供图）

开福区某生鲜超市负责人李江说：“之前呢，我们就是自己在那个网上发，然后在店铺门口贴，这个就相当于是多了一个渠道嘛。而且这边招的话，应该更精准一点。”

应届毕业生王婷艺是四季美景社区居民。对于社区就业微市场，她认为：“这个就业微市场就在我家附近，所以我就会经常过来看一下，对我找工作的帮助还是很大的。”

丁字湾街道双桂社区人社专干朱薇表示：“下一步的话，我们就是想找到一种更好的运营方式，怎么样让求职者跟招聘企业能够更好地衔接起来。我们岗位非常多，人的话，有的人就是跟他想找的工作、专业不匹配，就主要是这个问题。我们街道定期会召开这样的培训班，我们也会将这种求职者、有这种意向的都引流到那个培训班，来提高他们各方面的技能。”

（图为24小时不打烊的长沙开福就业智屋 肖瑜凡摄）

为提升公共就业服务能力，推动实现高质量充分就业，国家和地方都出台了一系列政策措施。长沙市加快建设社区就业微市场，也是在探索新路径，进一步完善基层就业公共服务体系，打通就业服务“最后一公里”。如何将这一实事办好？湖南省委党校公共管理教研部副主任牛磊表示:“就业微市场相当于整个就业市场的精神末梢，它打通了就业难的‘最后一公里’，可以有效地实现让老百姓下楼就能够去找工作。这个模式要想起到应有的作用，需要我们的基层工作人员更好地和市场主体进行沟通和联系，通过各种方式，更加及时地将就业的岗位、就业的信息加以汇总收集梳理，和就业的求职人员能够实现双向奔赴。”

(图为宿龙桥社区就业微市场培训室正在组织开展职业培训 肖瑜凡摄）

帮助求职者就业，不仅要让他们“好就业”，更要“就好业”。一方面，社区就业微市场要进一步摸清社区各种类型就业人员的情况，建立台账，加强职业指导、培训推荐、人岗匹配等，线上线下合力为企业和求职者提供主动式服务。另一方面，要联合相关部门，将社会保障和劳动服务延伸至微市场，确保就业岗位信息的真实性、用工合同的合规性，让求职者没有后顾之忧。我们期盼，社区就业微市场能充分发挥自己的优势，通过多渠道相结合的形式，更好地落实便民服务，兜牢重点群体就业底线，真正打通就业服务“最后一公里”。（记者：雷艳飞、肖瑜凡）

来源：长沙广播中心

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编辑：黄瑞 审稿：方晓、易亮明、黄瑞、单安丽、张小楠、刘勋

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