会议预告 | 中国国有经济改革与发展系列讲座（第1期）

中国国有经济改革与发展系列讲座

（第1期）

主持人：刘瑞明 中国人民大学国有经济研究院执行院长 国家发展与战略研究院教授

时间：2023年11月10日（星期五） 14:00-15:30

地点：立德楼11层1133会议室

主办单位：中国人民大学国有经济研究院

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主讲人简介

吴泽南，博士，北京大学经济学院长聘副教授。2008年获得清华大学经济学学士，2015年获得宾夕法尼亚大学经济学博士。2015年9月加入北京大学经济学院，研究领域为应用微观理论，主要集中在竞赛理论、保险市场、产业组织理论与行为经济学。近年在Theoretical Economics, Journal of Economic Theory, RAND Journal of Economics, American Economic Journal: Microeconomics, Games and Economic Behavior, Journal of Environmental Economics and Management, 《经济研究》等国内外顶级期刊上发表论文十余篇。主持国家自然科学基金优秀青年科学基金项目、面上项目、青年项目，获中国信息经济学乌家培资助计划资助，担任中国信息经济学会理事、中国运筹学会博弈论分会青年理事。主讲《高级微观经济学》《经济学原理》等课程，获北京高校“优质本科教材课件”立项与北京大学中国工商银行奖教金优秀教师奖。

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讲座摘要

We study the impact of state-owned enterprises (SOEs) on the quality of entrepreneurship in China. Using long series of firm registration and performance data, we document that the massive SOE downsizing in the late 1990s significantly improved the quality of entrepreneurship. Compared with entrepreneurs in other time periods, firms founded by the reluctant entrepreneurs induced by the SOE layoffs have better performances. To explain these results, we present a simple model of occupational choices where high-skilled individuals obtain a higher value than low-skilled individuals from the benefits offered by SOE jobs, leading them to select into the SOE sector in the pre SOE reform era. When the SOE sector was downsized, some high-skilled SOE employees were reluctantly unleashed into entrepreneurship. We also provide corroborating evidence for other implications of the model.

文章来源：人大国发院

责任编辑：张菁菁 张梓萌

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